spot_img

Category: Ethics & Integrity in Governance

Prioritising Excellence in SPANS’s Work Culture

Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Negeri Sarawak (SPANS) focuses on creating an outstanding work culture to be able to provide effective and efficient service delivery, and achieve its vision of becoming ‘An Exemplary Public Service Commission’.

SEDC Peroleh ABMS MS ISO 37001:2016

Kejayaan SEDC peroleh ABMS MS ISO 37001:2016 membuktikan komitmen Kerajaan Sarawak dalam memartabatkan integriti dalam kalangan kakitangan awam.

Sarawak Forestry Corporation Ke Arah Pelaksanaan MS ISO 37001:2016 (ABMS)

Ketelusan serta kepercayaan merupakan asas kepada kredibiliti mana-mana organisasi kerana tiada apa-apa yang boleh menjejaskan institusi berkesan dan perniagaan yang saksama lebih daripada rasuah dan itu sebabnya wujudnya MSISO 37001:2016 ABMS.

Nilai Integriti Cegah Salah Laku

Pemupukan nilai integriti dalam kalangan pegawai dan kakitangan perlu diperluaskan supaya kes yang melibatkan salah laku dapat dikurangkan secara berterusan.

Kerajaan Sarawak Tingkatkan Usaha Budayakan Integriti dan Banteras Rasuah

Dalam usaha memerangi rasuah, ianya sudah tentu berhubung kait dengan peningkatan sahsiah atau moral individu dan integriti masyarakat.

Strategi Penerapan dan Pemantapan Nilai Murni di JIM Sarawak

JIM yang komited untuk tidak akan bertoleransi terhadap amalan keimigresenan yang tidak mematuhi polisi ABMS JIM.

Worldwide News, Local News in San Francisco, Tips & Tricks

spot_img
Click to rate this post!
[Total: 0 Average: 0]