Ketelusan serta kepercayaan merupakan asas kepada kredibiliti mana-mana organisasi kerana tiada apa-apa yang boleh menjejaskan institusi berkesan dan perniagaan yang saksama lebih daripada rasuah dan itu sebabnya wujudnya MSISO 37001:2016 ABMS.
Pemupukan nilai integriti dalam kalangan pegawai dan kakitangan perlu diperluaskan supaya kes yang melibatkan salah laku dapat dikurangkan secara berterusan.