Category: Governance
Berita dari Putrajaya
Kerajaan Sarawak Terima Anugerah Khas Integriti
Anugerah Integriti, Governans Dan Antirasuah (AIGA) dizahirkan bagi merealisasikan inisiatif Pelan Antirasuah Nasional (NACP) bagi menyemai etika dan budaya berintegriti dalam organisasi yang menjadi elemen utama pembangunan negara selain menyediakan platform persaingan yang sihat dalam kalangan organisasi sektor awam dan korporat dalam pembudayaan integriti, governans dan anti-rasuah dan menyokong usaha Kerajaan untuk meningkatkan kedudukan Malaysia dalam Indeks Persepsi Rasuah (CPI) dan menjadikan Malaysia dikenali kerana integriti dan bukannya rasuah.
Dari RAKAN Sarawak
76 CeIO Perkhidmatan Awam Sarawak Terima Tauliah
Pegawai CeIO yang ditauliahkan akan memberi impak kepada pembudayaan integriti, tatakelola yang baik dan pencegahan rasuah di organisasi masing-masing.
Dari RAKAN Sarawak
Insentif untuk Kesejahteraan Anggota Perkhidmatan Awam Sarawak
Kerajaan Sarawak mengiktiraf sumbangan dan semangat dedikasi anggota perkhidmatan awam Sarawak dan pesara dalam memacu pembangunan di negeri ini dengan meluluskan beberapa inisiatif bagi memastikan kesejahteraan dan kebajikan mereka.
Dari RAKAN Sarawak
Navigating ESG Integrity in Sarawak
In Sarawak, whistleblowing and ESG integration is pivotal for sustainable development. This article explores Malaysia's evolving ESG landscape, linking to the need for effective whistleblowing mechanisms for transparency and compliance.
Dari RAKAN Sarawak
Delivering Better Services
Today’s civil servants are addressing problems of unprecedented complexity in societies that are more pluralistic and demanding than ever. At the same time, the systems and tools of governance are increasingly digital, open and networked.
Dari RAKAN Sarawak
Projek Model Ladang Hutan Sarawak
Projek Model Ladang Hutan merupakan kerjasama antara Jabatan Hutan Sarawak (JHS) dan Lembaga Perindustrian Kayu Malaysia (MTIB) sejak 2010, bertujuan untuk memberi panduan dalam pengurusan dan pembangunan ladang hutan di Sarawak.
Click to rate this post!
[Total: 0 Average: 0]
You must sign in to vote