Category: Rencana

Unit Pembangunan Sumber Manusia (HRD) Jabatan Tanah dan Survei (JTS) Sarawak bertanggungjawab dalam meningkatkan kecekapan dan kemahiran pegawai serta kakitangan melalui dua kategori utama iaitu Pembangunan Kapasiti Modal Insan (Individu) dan Inisiatif Kualiti. Fungsi utama dalam kategori Pembangunan Kapasiti Modal Insan (Individu) adalah untuk mempertingkatkan kemahiran serta ilmu pengetahuan pegawai dan kakitangan agar dapat mengendalikan tugasan harian dengan lebih cekap dan berkesan.

Dalam tempoh lapan (8) tahun pentadbiran YAB Datuk Patinggi Tan Sri (Dr) Abang Haji Abdul Rahman Zohari Bin Tun Datuk Abang Haji Openg sebagai Premier Sarawak, negeri ini telah menyaksikan transformasi yang signifikan dalam pembangunan infrastruktur dan ekonomi digital.

Premier YAB Datuk Patinggi Tan Sri (Dr) Abang Haji Abdul Rahman Zohari Bin Tun Datuk Abang Haji Openg’s leadership has transformed Sarawak through advancements in digital innovation, renewable energy, economic autonomy, human capital development, and sustainable growth, driving progress toward becoming a developed state by 2030.

INSODERS (Integrated Social Development Reporting System) dibangunkan dengan tujuan untuk mengintegrasikan data pembangunan sosial di seluruh Sarawak, dengan mengambil kira sepuluh tunjang di bawah Kerangka Transformasi Sosial Sarawak (KTSS) yang meliputi 15 domain yang penting untuk kesejahteraan masyarakat.

The 3R Smart Community Station initiative embodies a vision for a cleaner, more sustainable Sarawak. By combining community involvement with innovative technology, it paves the way for a more efficient waste management system.

PSSS ialah pusat rujukan khusus yang disediakan kepada kumpulan sasar KPWKM seperti wanita, kanak-kanak, keluarga, warga emas dan OKU untuk mendapatkan perkhidmatan sosial yang holistik di satu tempat dan menekankan kepada pendekatan ‘whole of society’ dan ‘whole of government’.