News

From 1963 to 2026, Sarawak transformed from a medically underserved territory into an international clinical research hub, conducting global first-in-human cancer trials and achieving 73% clinic digitalisation while pursuing health autonomy under MA63 despite persistent rural infrastructure challenges.

Persiapan generasi muda untuk kerjaya idaman pada era digital menuntut gabungan seimbang antara kemahiran digital, kemahiran insaniah, pembelajaran sepanjang hayat serta sokongan bersepadu daripada kerajaan dan industri bagi memastikan kebolehpasaran dan daya saing dalam pasaran kerja global yang sentiasa berubah. Dalam mengharungi dekad 2025-2035, pendekatan ini bukan lagi pilihan, tetapi satu keperluan asas untuk terus relevan. Generasi muda hari ini perlu memahami bahawa kejayaan dalam kerjaya tidak lagi bergantung semata-mata kepada kelayakan akademik, sebaliknya memerlukan kombinasi pelbagai kemahiran yang mampu menyesuaikan diri dengan perubahan teknologi dan keperluan industri yang semakin mencabar. Proses persediaan ini harus bermula sejak awal, merangkumi aspek formal dan tidak formal dalam pendidikan, serta melibatkan kerjasama erat antara individu, institusi pendidikan, sektor swasta dan kerajaan.

The Sarawak Ombudsman Ordinance, 2023, establishes an independent body to combat maladministration. With broad investigative powers and strong independence safeguards, it enhances accountability.

Analysis of international frameworks reveals that successful Ombudsman institutions share common characteristics: robust independence safeguards, clear mandates, adequate resourcing, and systematic performance measurement. Recent data from the United Nations system, UK Legal Ombudsman, Housing Ombudsman, and Canadian parliamentary offices demonstrates measurable progress in informal conflict resolution, with most complaints resolved without formal litigation.

An Ombudsman serves as an independent, non-partisan oversight official investigating public grievances against government maladministration. By mediating disputes and recommending systemic reforms, the institution protects individual rights, ensures administrative accountability, and restores public trust without the high costs of litigation.

Sarawak memiliki sumber daya untuk mengatasi pembangunan tidak seimbang. Tumpuan pada kualiti kesihatan dan pendidikan, serta tadbir urus dan kerjasama persekutuan-negeri yang kukuh, dapat memastikan kemakmuran dinikmati semua rakyat, termasuk di kawasan terpencil.

Blockchain memperkukuh sistem kebolehkesanan halal di Sarawak dengan menyediakan rekod digital telus bagi rantaian bekalan makanan, meningkatkan keyakinan pengguna, mengurangkan risiko penipuan sijil halal, dan memperkukuh reputasi Sarawak sebagai pengeluar halal berintegriti di pasaran global.

Technical and Vocational Education and Training (TVET) is a proven solution to the global skills gap caused by rapid technological change. With graduate employability exceeding 94% in Malaysia and strong industry partnerships, it offers competitive salaries and inclusive development. Investing in TVET ensures a skilled workforce ready for future economic challenges.

UNIMAS memperkasa budaya kerja melalui inovasi dan pendigitalan sistem seperti aplikasi UNIMAS Now serta SPeeD untuk meningkatkan kecekapan perkhidmatan. Meskipun berdepan cabaran transformasi digital, komitmen ini membuahkan hasil melalui pencapaian Penarafan Emas AKPANS 2025, sekali gus memacu kecemerlangan organisasi.

Dominasi wanita dalam pendidikan tinggi di Malaysia menunjukkan kemajuan yang signifikan, namun stereotaip gender masih mempengaruhi pemilihan bidang pengajian, khususnya penyertaan wanita yang rendah dalam bidang teknikal seperti kejuruteraan.