Integriti

Anugerah Integriti, Governans Dan Antirasuah (AIGA) dizahirkan bagi merealisasikan inisiatif Pelan Antirasuah Nasional (NACP) bagi menyemai etika dan budaya berintegriti dalam organisasi yang menjadi elemen utama pembangunan negara selain menyediakan platform persaingan yang sihat dalam kalangan organisasi sektor awam dan korporat dalam pembudayaan integriti, governans dan anti-rasuah dan menyokong usaha Kerajaan untuk meningkatkan kedudukan Malaysia dalam Indeks Persepsi Rasuah (CPI) dan menjadikan Malaysia dikenali kerana integriti dan bukannya rasuah.

Peranan KMKK adalah untuk menjadi penjaga adat resam dan budaya kaum masing-masing, kemudian seiring arus pemodenan dan pembangunan, peranan serta tanggungjawab mereka telah diperluaskan bagi membantu mengeratkan hubungan di antara masyarakat dengan pihak Kerajaan.

Usaha untuk menjadikan Sarawak maju pada tahun 2030 memerlukan komitmen jitu dari semua penjawat awam. Isu rasuah mestilah dielakkan. Jika tidak, inisiatif-inisiatif yang dirancang akan terencat.

Pemimpin yang berintegriti menjalankan tanggungjawab mereka dalam rangka kerja ketelusan, memastikan proses membuat keputusan terbuka dan boleh diakses oleh semua pihak berkepentingan. Sistem pentadbiran yang telus mengurangkan risiko untuk agenda tersembunyi dan penyalahgunaan kuasa, memupuk persekitaran di mana pilihan etika dibuat secara kolektif.

MoU berkenaan ditandatangani dengan tujuan untuk menjalinkan kerjasama dalam usaha advokasi, kesedaran, latihan dan penyelidikan dalam penerapan dan pembudayaan nilai integriti, tadbir urus dan anti rasuah di Sarawak

Pembiayaan awam di Sarawak disalurkan dalam bentuk pemudah cara dan kerana itulah sebabnya mengapa pelaburan masuk ke Sarawak amat penting sambil mengalu-alukan sektor swasta untuk menyumbang dari segi pembiayaan dan pelaburan.

Program HIITS wajar diadakan bagi mengukuhkan imej Perkhidmatan Awam Sarawak dan Jabatan Tanah dan Survei (JTS) khususnya di mata rakyat kerana imej yang baik dan berintegriti adalah penting untuk meningkatkan keyakinan rakyat terhadap setiap perkhidmatan yang diberikan kepada mereka.

Pembudayaan amalan integriti mampu melahirkan warga PUSAKA yang lebih efisien, produktif dan beretika serta mampu mewujudkan mekanisme kawalan bagi memastikan peraturan dan dasar yang ditetapkan adalah dipatuhi.

Pemupukan nilai integriti dalam kalangan pegawai dan kakitangan perlu diperluaskan supaya kes yang melibatkan salah laku dapat dikurangkan secara berterusan.

Dalam usaha memerangi rasuah, ianya sudah tentu berhubung kait dengan peningkatan sahsiah atau moral individu dan integriti masyarakat.