Rencana

Universiti Putra Malaysia Sarawak (UPMS) lahir sebagai universiti rakyat Sarawak yang menghubungkan penyelidikan dengan komuniti, melahirkan agropreneur muda serta membangunkan kepakaran veterinar dan pertanian moden, sekali gus menjadi simbol aspirasi negeri, pemacu keterjaminan makanan, dan harapan generasi tani baharu yang berdaya saing.

Sejak tahun 2020, Malaysia dan Sarawak telah mempergiatkan pelbagai program pemerkasaan untuk golongan rentan termasuk wanita, ibu tunggal, bapa tunggal, remaja serta keluarga berpendapatan rendah.

Program KasihNita memperkasakan wanita, ibu tunggal, bapa tunggal, remaja dan keluarga melalui latihan kemahiran, sokongan sosial dan peluang ekonomi, bermula di Sarawak sebagai model program mampan berasaskan komuniti.

Keusahawanan kitaran mencipta peluang daripada apa yang selama ini dianggap sisa.

Pendekatan kolaborasi rentas fungsi kini menjadi tulang belakang kepada keberkesanan pengurusan Indeks Prestasi Utama (KPI).

Volunteerism in Sarawak offers youth a low-cost, skill-building pathway to employment, combining structured programmes, verifiable credentials, and rural outreach to boost organisational skills, workplace readiness, and career opportunities.

Kerjasama silang antara agensi adalah satu bentuk kolaborasi strategik yang telah menjadi amalan dalam perkhidmatan awam di Malaysia, melibatkan agensi Kerajaan Persekutuan, Kerajaan Negeri, Pihak Berkuasa Tempatan (PBT) termasuklah badan-badan berkanun dan pihak swasta.

Sarawak melaksanakan pendekatan strategik untuk melindungi privasi, memperkukuh pengurusan data dan memajukan ekonomi digital menerusi inisiatif seperti CyberSarawak dan Portal Data Terbuka, sambil membina ekosistem digital yang berdaya saing, berdaulat, telus dan berpaksikan rakyat.

Artikel ini meneliti cabaran struktural dan budaya dalam usaha memperkukuh peranan wanita dalam sektor awam Malaysia, dengan cadangan dasar seperti kuota politik, kerja fleksibel, dan pemantauan berasaskan data.

In 2025, Sarawak’s shift toward a tech-driven economy hinges on empowering its diverse youth cohort - aged 15 to 40 - with digital infrastructure, skills, and mentorship for inclusive and sustainable development.