Kerajaan Sarawak juga telah melancarkan program kesedaran untuk mempersiapkan anggota perkhidmatan awam dengan maklumat serta teknik bagaimana untuk mengekalkan kesejahteraan kewangan, fizikal dan mental mereka.
Kuching Water Board (KWB) ensures clean water accessibility through strategic initiatives: upgrading infrastructure, reducing Non-Revenue Water, fostering community empowerment, and embracing digitalisation, all in pursuit of sustainable development goals.
Forest Department Sarawak held a refresher course on forest resource inventory with its staff in January 2024, with the goal of boosting their skills in field data collection and forest species identification.
Untuk kekal relevan, Perkhidmatan Awam Sarawak perlu meningkatkan keupayaan diri, mengguna pakai teknologi dan meneroka pendekatan inovatif untuk meningkatkan penyampaian perkhidmatan.
Pengiktirafan kepada kakitangan secara hakikatnya adalah satu bentuk pengiktirafan kepada kualiti kerja yang telah ditunjukkan oleh kakitangan berkenaan kerana pekerja yang berkualiti adalah aset utama sesebuah organisasi.
Anugerah Kualiti Perkhidmatan Awam Sarawak (AKPANS) merupakan inisiatif pengiktirafan Perkhidmatan Awam yang mengiktiraf prestasi jabatan atau agensi kerajaan di Sarawak yang mencapai tahap kecemerlangan kualiti dalam keberkesanan tadbir urus, operasi serta penyampaian perkhidmatan yang cemerlang kepada pelanggan.